Ведущий инженер по сопровождению строительства

26 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ЛУКОЙЛ"

Обязанности:

• Формирование заявок на нефтегазовое оборудование в SAP/R3;
• Контроль наличия опросных листов, тех.заданий и спецификаций для закупа нефтегазового оборудования;
• Ведение информации по наличию комплектации оборудованием объектов капитального строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта, в т.ч. поставки подрядчика;
• Контроль передачи оборудования в монтаж;
• Контроль списания давальческих материалов;
• Контроль и формирование отчетов по остаткам МТР;
• Контроль соответствия условий и порядка складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве строительных работ
• Контроль соответствия строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве этапа строительных работ, требованиям нормативных правовых актов, документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности, проектной и рабочей документации.

Требования:

• ​Высшее образование (Нефтегазовое дело, Техника и технологии, строительство, техническое, экономическое, юридическое)

• Умение читать проектную документацию

• Умение сделать выборку оборудования и материалов из состава проектной документации

• Обязателен опыт формирования заявок на нефтегазовое оборудование строительных площадок при обустройстве месторождений по добыче нефти и газа не менее 3х лет

• Обязателен опыт составления разделительных ведомостей при обустройстве месторождений нефти и газа

• Знание перечня документов для ввода объектов в эксплуатацию

• Желателен опыт работы в SAP R3.

Условия:

• Работа в команде Проектного офиса по освоению месторождений Западно-Сибирского региона в ООО "ЛУКОЙЛ-Инжиниринг"
• Рабочее место: г. Когалым
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
• Компенсация жилья в г. Когалыме для иногородних
• Трудовой договор на период реализации проекта, ориентировочный срок реализации проекта до 2027-2028 гг.
• Расширенный пакет компенсаций и социальных льгот
• Специальная система мотивации для проектного персонала
• Перспектива долгосрочного карьерного развития в периметре группы компаний ЛУКОЙЛ.